Курсовая работа по менеджменту

Человек в организации (45 страниц)

Содержание:

1. Поведение человека в организации.
1.1. Общая характеристика организации.
1.2. Человек в системе организации.

2. Пять психологических типов.
2.1. Аналитики.
2.2. Прагматики.
2.3. Реалисты.
2.4. Критики.
2.5. Идеалисты.

3. Факторы поведения человека.

4. Адаптация человека к организационному окружению и изменение его поведения.
4.1. 'Научение' поведению в организации.
4.2. Процесс сознательного 'научения' поведению в организации.
4.3. 'Научение' поведению и модификация поведения человека в организации.

5. Этика управления.

Курсовая работа по менеджменту. Также ее можно отнести к дисциплинам 'Организационное поведение', 'Кадровый менеджмент', 'Психология профессиональной деятельности', 'Управление персоналом' и т.п.
Сдача: Новгородский госунивер. Зима/2007 на 'отлично'.

Одним из основных результатов взаимодействия человека и организации является то, что человек, анализируя и оценивая результаты своего труда в организации, вскрывая причины успехов и неуспехов во взаимодействии с организационным окружением, анализируя опыт и поведение своих коллег, задумываясь над советами и рекомендациями начальства и сослуживцев; делает для себя определенные выводы, которые в той или иной мере сказываются на его поведении, приводят к изменению его поведения с целью адаптации к организации, с целью достижения лучшего взаимодействия с организационным окружением.

Для гарантированного получения цифрового товара укажите свой email.
Тогда мы сможем продублировать на него ссылку для скачивания архива:

$3.00 или 85.05 руб. [ $1 = 27.00 руб, котировка от 08:19 08.03.2008 + 5 % ]